用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）

发生劳动争议后，魏某（女）可以如何处理？（ ）

关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。

关于单位称“劳动合同不可能继续履行”，下列说法正确的是（ ）。

下列情形中，用人单位可以与劳动者约定违约金的有（ ）。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。

下列选项中属于劳动法调整的是（ ）。

根据《劳动法》和《劳动合同法》下列说法正确的有（ ）。

2021年11月，甲公司因扩大规模，急需客服人员，遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后，乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的魏某等五人派遣至甲公司。对此，下列说法错误的有（ ）。

根据《劳动法》的规定，下列用人单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有（ ）。

劳动者提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）

依据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于（ ）。