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A
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B
无固定期限劳动合同用工的
C
劳动合同期限不满三个月的
D
非全日制用工的
正确答案 :A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查法律-劳动法/劳动合同法。
ABC项:《劳动合同法》第十九条第一、三款 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故AC对、B错。
D项:第七十条 【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。故D对。
综上,故本题选ACD。
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根据《劳动法》的规定,下列说法错误的是( )。
下列选项中,不属于劳动合同终止情形的是( )。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。( )
关于试用期的规定,下列表述中正确的是( )。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。
发生劳动争议后,魏某(女)可以如何处理?( )
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
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下列关于集体合同的说法,错误的是( )。
下列选项中,属于用人单位可单方解除劳动合同的有( )。