女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的，应以（ ）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

用人单位可以和劳动者约定参加社会保险，缴纳社会保险费。（ ）

劳动法的首要原则是（ ）。

 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。

根据《劳动法》的规定，下列用人单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有（ ）。

用人单位在下列哪一情况下，每月延长劳动者工作时间不得超过《劳动法》规定的36小时？（ ）。

劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。（ ）

 下列属于我国劳动争议的处理范围的是( )。

 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。（ ）

我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。