根据《劳动法》规定，如果劳动者在国庆节期间加班，用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。（  ）

对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（ ）申请强制执行。

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。（ ）

以下（ ）是用人单位应履行的义务

在我国的劳动社会关系中，只有在企业、个体经济组织中从事劳动才能形成劳动关系。在国家机关、事业组织、社会团体中只有通过建立劳动合同才能形成劳动关系，这些劳动关系才受劳动法调整。( )

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付( )工资的经济补偿金。

 下列属于我国劳动争议的处理范围的是( )。

《中华人民共和国劳动法》适用于(  )。

 发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁，需提起上诉的应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。（ ）

根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（ ）的工资报酬。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

某公司与刘某的劳动合同约定，刘某的工作内容是伪造财务数据，由于刘某未能完成工作任务，该公司要求其根据劳动合同承担违约责任，下列说法正确的是（ ）。