事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
文艺单位
B
体育单位
C
特种工艺单位
D
国有企业单位
正确答案 :A B C
解析
【金标尺答案】ABC。考查法律-劳动法/劳动合同法。
《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。故本题选ABC。
相关试题
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度。
根据《劳动法》规定,如果劳动者在国庆节期间加班,用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。( )
下列争议适用《劳动法》的是( )。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。( )
发生劳动争议,劳动者必须在60天内,向劳动仲裁部门申请仲裁,需提起上诉的应在接到仲裁结果后15日内,向人民法院上诉。( )
以下( )是用人单位应履行的义务
我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者依法享受社会保险待遇的情形不包括( )。
《中华人民共和国劳动法》适用于( )。
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指未满十八周岁的劳动者。( )
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是( )。