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单选题 依据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

A

在试用期间被证明不符合录用条件的

B

患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C

严重违反用人单位规章制度的

D

不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

正确答案 :D

解析

【金标尺答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。
《劳动法》第二十六条第二项 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。故本题选D。