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判断题 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。( )

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】√。考查法律-劳动法。《劳动法》第七十七条第一款 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。故本题对。