8.无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。

劳动关系不限于自然人的与用人单位之间，还可以是单位之间、自然人之间，并且可能是两个主体以上。

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位应提前30日通知劳动者，解除劳动合同。

35.《劳动合同法》中关于试用期的规定，下列表述不正确的是（  ）。

用人单位为劳动者提供培训时，可以与劳动者订立协议约定服务期，其适用条件有（ ）。

27.劳动者在用人单位连续工作满五年的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ ）

兴利公司应向杜某支付的赔偿金数额是（ ）元。

80.根据劳动合同法，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ ）。

7. 2017年8月，赵某与某公司签订为期3年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018年1月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。

5.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

针对A企业发放工资方式的做法，下列说法正确的是（ ）