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A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
不服从用人单位领导工作安排
C
严重违反用人单位的规章制度的
D
患病不能工作的
正确答案 ：A C
解析
【事考帮答案】AC。考查法律-劳动法/劳动合同法。AC项：《劳动合同法》第三十九条第一、二项 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的。故AC对。B项：在《劳动合同法》中没有规定不服从用人单位领导的安排，用人单位可以解除劳动合同的情形。故B错。D项：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不能解除劳动合同；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位也不能解除劳动合同，但没有在医疗期的，可以基于双方的协商，解除劳动合同。故D错。综上，故本题选AC。
