相关试题

某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。

搜寻成本、谈判成本和履约成本属于（ ）。

决策遵循的是（ ），而不是最优原则。

从沟通结构模式看，政府举办的听证会属于：

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

分清事物的主要矛盾和次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。

日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

全局性、长远性、宏观性的决策是（ ）。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。