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对
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正确答案 :对
解析
考查激励方法。日本学者小山秋义把危机激励方法称为“怀抱炸弹经营”“置之死地而后生”,唤醒全体员工的危机意识,确保企业立于不败之地。
相关试题
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
人际关系理论的创始人是( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
光环效应最突出的特征是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
搜寻成本、谈判成本和履约成本属于( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。