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A
重事式
B
重人式
C
民主参与式
D
人事并重式
正确答案 :A B D
解析
考查领导行为方式。按照领导者所管理的重点划分的领导行为方式有重事式、重人式和人事并重式。
相关试题
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
管理的基本特征包括( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
风险型决策最常用的方法是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )