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某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人。最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的最主要原因最大可能在于（） 

从权力来源看，机械式组织是知识和特长起作用，有机式组织是职位起作用。

组织是人类社会最常见、最普遍的现象。

非正式组织可能传播流言蜚语、鼓励消极态度，所以要避免其形成。

“法约尔跳板”强化的是组织纵向之间的协作。

西拉季认为，影响组织设计的因素包括（ ）。

事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。

组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化，更重要的是组织规范的制度建设。

管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（ ）。

高层主管的管理幅度应较小些，基层主管的管理幅度可适当扩大些。（ ）

由于非正式组织有自发性等突出的缺点，对非正式组织的建立应严格限制。

过度集权的弊端是（  ）