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A
良好的下属关系、高任务结构、强职位权力
B
良好的下属关系、低任务结构、强职位权力
C
良好的下属关系、低任务结构、弱职位权力
D
不好的下属关系、低任务结构、弱职位权力
正确答案 :A B D
解析
考查菲德勒权变理论。菲德勒的研究表明:任务取向型的领导者在非常有利的环境和非常不利的环境下,效果会更好;而关系取向型的领导在中间状态的环境下其效果会更好。根据菲德勒的领导模型(图)可得出答案。
相关试题
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
公共管理的基本特点有( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。