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A
整合功能
B
凝聚功能
C
服务功能
D
管理功能
正确答案 :D
解析
考查组织的功能。组织的功能包括整合功能、凝聚功能、服务功能、管理功能、激励功能。其中,为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务;组织也必须对其内部的各种要素进行协调,以化解矛盾,减少内耗;组织也要对整个活动过程进行控制,以防止和纠正偏差等等,这些都体现了组织的管理功能。
相关试题
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
组织目标系统的最高层次是( )。
以下属于领导权变理论的是( )。
心理学家斯金纳认为,要调动下属积极性,领导者工作的重点只能是正强化。
信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。
公共管理与企业管理的区别有( )。
如果工作岗位在地理上较为分散,该主管所能领导的直属部下数量就要减少。()
在收益既定的情况下,管理效率低意味着投入的管理成本越高。
在实践中组织结构创新的方式有( )。
发明创造先于创新,创新是发明创造的应用。创新的核心在于创造。
( )假设认为:人因需要不同,能力各异,不同的人会对不同的管理策略作出不同的反应,因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。