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A
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作
B
事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案
C
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘
D
事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过上级主管部门的审批
正确答案 :D
解析
《事业单位人事管理条例》规定,“事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见”。D项说法错误。故本题选D。
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试用期是事业单位聘用合同必须具备的条款。( )
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
39.改革开放以来,我国在政治、经济建设上取得的成就有目共睹,但社会公德、职业道德失范现象日益增多也是不争的事实。问题的关键不是如何描述评价这一道德危机现状,而是需要深刻认识这些问题出现的原因。在下列选项中,属于职业道德失衡主观原因的是( )。①守法自律观念的缺失,导致德治法制社会应有的基础环境不佳②责、义、利失衡——社会缺乏诚信③能正确认识传统道德与现代道德的本质区别④职业道德教育和引导呈滞后、消极、被动状态
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
事业单位以社会公益为主要发展取向,具有社会和( )双重属性。
80. 我们播下一个动作,收获一个习惯;播下一个习惯,收获一种品格。启示我们公民在道德建设中要( )。
国家对事业单位工作人员实行()。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
( )是职业道德的本质特性,是社会主义职业道德的最高要求、最终目标和最高境界。
72.事业单位与员工订立聘用合同时,针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。