相关试题

“社会人”理论的最基本假设之一是（ ）。

49.员工根据企业的要求完成相应的工作，需要耗费一定的体力、精力、学习时间等，需要企业发挥薪酬的（ ）。

31.在组织中，管理层次要受到（ ）的影响。

根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将授权分为（）。

（）是一切变革的基础。

二、单选（50题，共50分）1.一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。

通过确立控制标准、发现偏差并从全局着眼，提出改进方案，体现控制的（）。

5.明确工作绩效差距可以采用的方法主要有（ ）。

滚动计划法的优点主要包括（）。

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。

前馈控制是实际管理工作中最常用的控制类型，是用过去的信息指导现在和将来的控制方法。

公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容，从来不给予鼓励，导致双方沟通困难，这是由于（ ）造成的沟通障碍。