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判断题 情境领导理论认为,低任务,低关系属于授权型领导风格。

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正确答案 :

解析

考查情境领导理论。
领导情境理论认为:在员工比较成熟即M4阶段,采取授权式的管理方式(低任务——低关系),效果较佳。
故本题说法正确。