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A
激励功能
B
约束功能
C
辐射功能
D
重塑功能
正确答案 :A B C
解析
组织文化的功能。包括导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能;此外,优秀的组织文化还具有规范组织成员行为、陶冶组织成员情操、支持组织决策、整合组织资源等功能。
相关试题
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
根据迪尔和肯尼迪的观点,适合公共事业单位的文化是( )。
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。
一般认为,组织文化有三个层次结构,其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是( )。
组织文化是组织的性格和灵魂。( )
组织文化塑造的步骤包括( )。
以下几项中属于物质层的企业文化的是( )。
全面归纳是指删除那些落后的,不为员工所认可的内容和形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。
精神层文化是组织文化的( )。
从企业文化的角度看,哪项不是其内容( )。