根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为（ ）。

回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是（ ）的基本特征。

 小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大，概率约为40%；被B公司录取的可能性相对较大，但是还是需要综合考虑该公司的面试人数，被录取的概率为60%；被C公司录取的可能性最大，被录取的概率约为80%。经过考虑之后，小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于（ ）。

力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。

日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

控制可分为不同种类，下列属于按控制的环节分类的是（ ）。

光环效应最突出的特征是（ ）。

3.下列选项中，属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是（ ）。

某公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是（ ）。