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A
正式组织
B
委员会
C
团队
D
社团
正确答案 :C
解析
考查组织结构。团队是指有明确目标与个人角色定位,强调自主管理,自我控制,沟通良好,合作协调的一种扁平型组织形式。
相关试题
领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
六西格玛管理包含了五个步骤,定义、测量、分析、改进和控制,通常被简称DMAIC。
战略管理理论的演进分为三个阶段,依次为长期规划时代、战略规划时代和( )。
管理目标的实现需要良好的沟通,但往往有个人因素、()造成沟通的障碍。
早期组织变革理论家Lewin将组织变革过程分为下列哪几个阶段?( )
创新必然要遵循一定的步骤、( )。
外科实习医生在第一次做手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导,这是一种( )。
一、单项选择题(本题共30小题,每题1分,共30分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)管理的二重性首先是( )
下列关于传播方法的运用,不正确的是( )。
四、判断题(本题共20小题,每题0.5分,共10分。)在人员选聘过程中,组织处于成长期时多采用内源渠道,稳定期时多采用外源渠道。