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正确答案 :错
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考查变革阶段。早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分成三个阶段:第一阶段,解冻。即提升变革动机,打破现有组织模式,从不同角度揭示组织变革的必要性;第二阶段,变革行动。即变革策略执行,通过组织技术、人员、职权、组织结构等方面的调整,完成战略导向下的组织变革;第三阶段,再冻结。即强化组织新均衡,组织在经过调整以后,能够适应新环境的要求,服务战略执行的基本条件,应保持较为稳定的状态。
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下列哪些属于管理的维持职能?( )
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一、判断题(每小题1分,共30分)非程序化决策就是不需要遵循程序原则的决策类型。
法定权是组织赋予领导者的岗位权力,它以服从为前提,具有明显的强制性。它包括这样几个方面的内容()。
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控制的必要性包括( )。