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A
产权制度
B
管理效率
C
管理环境
D
管理者
正确答案 :B
解析
考查效率的影响因素。不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。
相关试题
从管理方格理论中,我们可以知道,如要使领导工作卓有成效则应( )。
柔性管理适用于主要追求低层次需求的员工,适用于对创造性要求较低的,衡量标准容易量化的工作。
一、单项选择题(每小题0.5分,共50分)主张对人力资源进行投资,开辟了人际关系和行为管理理论先河的人物是( )。
20. 领导参与决策属于群体参与决策。
在公共领域,政府的预算主要有()等职能。
基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
管理中的( )是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任。相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。
激励下属、解决成员之间的冲突,这种管理职能是( )。
在下列各项中,()并不意味着真实的成本付出,它的重要意义在于可以用来判断管理活动是否值得继续。
为了实现共同的目标是一切管理活动的共性。
下列属于常见的公共部门强制性管理工具的是( )。
从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?