事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
成功弹窗点击
失败弹窗点击
警告弹窗点击
提示弹窗点击
A
产权制度
B
管理效率
C
管理环境
D
管理者
正确答案 :B
解析
考查效率的影响因素。不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。
相关试题
高层领导特别强调的能力是: ( )。
目标管理的提出者是美国著名企业管理专家( )。
按领导行为四分图理论,下面哪种领导方式能使下属达到高效率、高满意度?( )
二、多项选择题(每小题1分,共30分)( )、相对性与系统性相结合和可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
影响组织结构设计的因素主要有( )。
弗鲁姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下哪些工作?()
在德尔菲法实施过程中,专家数量应根据预测课题的大小和涉及面的宽窄而定,一般不超过( )。
任何一个战略方案都会有风险和困难,越是创新的战略方案,风险和困难越小。
赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。
现代观点认为,人员配备包括()。
计划是决策的前提,决策是计划的逻辑延续,计划为决策提供了依据,决策为计划的实施提供了组织保证。