49.某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历。谢某伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用。依据《劳动合同法》，下列说法错误的是（ ）。

下列选项中，不属于劳动合同终止情形的是（ ）。

 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）

发生劳动争议后，魏某（女）可以如何处理？（ ）

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。（ ）

根据《劳动法》的规定，下列用人单位中可以招用未满16周岁的未成年人的有（ ）。

关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项不符合法律规定的是（ ）。

某公司与刘某的劳动合同约定，刘某的工作内容是伪造财务数据，由于刘某未能完成工作任务，该公司要求其根据劳动合同承担违约责任，下列说法正确的是（ ）。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。

2021年11月，甲公司因扩大规模，急需客服人员，遂委托乙劳务派遣公司派遣5名员工。随后，乙劳务派遣公司将已签订劳动合同的魏某等五人派遣至甲公司。对此，下列说法错误的有（ ）。

下列选项中不属于订立劳动合同基本原则的是（ ）。

根据《劳动法》和《劳动合同法》下列说法正确的有（ ）。