二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分）快速变化的新时代给管理提出了许多严峻的挑战，为了应对新时代的挑战，管理者必须培养下列哪些能力？（ ）

人员配备是在组织设计的基础上进行的。为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则，包括（ ）。

正确评价工作成果必须首先正确设立评价指标体系。（ ）

随着企业经营范围的不断扩大和经营内容的日趋复杂，防不胜防的危机给许多企业的有序经营造成了严重的影响，危机的基本特征不包括（ ）。

预算手段在组织管理中得到了广泛应用，但在预算的编制和执行中，还存在一些局限性，不包括（ ）。

社会契约道德观认为，能尊重和保护个人基本权利和行为才是善的。（ ）

明确了参谋人员对管理复杂活动的必要性以后，直线管理人员会在理智上意识到必须充分利用参谋的专业知识和作用。组织中参谋人员发挥作用的方式不包括（ ）。

波特和劳勒的激励模式比较全面地说明了各种激励理论的内容，其中不包括（ ）。

泰罗制在科学管理中的局限性主要是由亨利·法约尔加以补充的，他还提出了管理人员解决问题时应遵循的14条原则，其中不包括（ ）。

菲德勒认为环境好坏对领导的目标有重大影响，对低LPC型领导来说，他比较重视（ ），对高LPC型领导来说，他比较重视（ ）。

古典决策理论主要盛行于20世纪50年代以前，其主要内容不包括（ ）。

一、单项选拜题（本题共50小题，每题1分，共50分。）全球性的管理发展热潮是在第二次世界大战后形成的，下列关于管理的观点，错误的是（  ）。