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单选题 在组织设计中,管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A

正比例关系

B

反比例关系

C

没有关系

D

不确定关系

正确答案 :B

解析

管理常识。
管理幅度(又称管理跨度、管理宽度)是指一个管理者能够直接有效管理的下属人数。管理层次是指组织从最高管理层到最基层之间设置的层级数目。在组织规模一定的条件下,管理幅度越大,所需的管理层次就越少(扁平结构);管理幅度越小,管理层次就越多(高耸结构)。两者呈反比例关系。
故本题答案为B项。