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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查预防性控制。 组织或部门有效地运用预防性控制方法的前提是高素质的管理队伍。 故本题说法错误。
相关试题
管理者有责任主持一些仪式,比如接待重要的访客、参加职员的婚礼、与重要客户共进午餐。这时管理者扮演的是挂名领导的角色。
致远实业有限公司中,低层管理人员所作的决策数量很多且比较重要,他们在决策时受到的限制很少,下列关于该企业的相关叙述,最准确的是( )。
颂歌效应是指决策过程中报喜不报忧的心理行为,颂歌效应使决策者听不到真正的关键的信息,容易造成决策失误。
战略管理在组织的应用中,存在的问题不包括下列哪项?( )
三、判断题一般情况下,管理主体都是以个人形式存在的领导者,不是以集体形式出现的决策者或领导者。
根据马斯洛的需要层次理论,人们要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要属于安全需要。
有效的控制要求确定适宜的衡量频度。例如,对产品质量的控制常常需要以小时、日等较小的时间单位来进行。
张兰是一名工科名校毕业生,专业对口、成绩优良,在厚厚的应聘简历中脱颖而出,入列预选名单。但她面试时,穿着鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤,夸张的大耳环,一进门就让考官们一愣,考官们没问几个问题,就结束了面试,她最终没有被录取。上述案例体现了决策中常见的( )。
预测应遵循的一般程序是( )。
下列哪项是领导者职权大小的标志? ( )
因为计划总是赶不上变化,所以制定长期计划的意义不大。
( )是通过对工作情况进行客观的分析,并以准确的技术参数和实测数据为基础而制定的。