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A
环式
B
轮式
C
Y式
D
链式
正确答案 :C
解析
本题考查沟通网络。 Y式沟通一般适合于领导者任务繁重,需要有人协助进行信息的筛选,提供决策的依据,同时又要对组织实施有效控制的情形。
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赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为( )。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中第三层次是( ).
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是( ) 。
根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论( )。
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,( )因素可激励员工。
非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。
管理者处理冲突的办法主要包括( )。
沟通网络中,开放式的网络系统是( )。
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被削弱甚至消失,保证组织目标实现不被干扰。