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A
表层
B
中间层
C
最高层
D
核心和灵魂
正确答案 :D
解析
考查组织文化的结构。精神层文化主要是指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌。精神层是组织文化的核心和灵魂,是形成组织文化的物质层和制度层的基础和原则。
相关试题
现代社会的管理,按照公共领域和非公共领域及其主体组织形式,可划分为( )和公共管理两大类型。
高层领导特别强调的能力是: ( )。
布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为()。
治理结构不合理是导致绩效不良的原因之一,治理结构不合理的原因有( )。
梅奥等人通过霍桑实验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就、赏识、艰巨的工作、责任感等因素是( )。
领导就是管理。
按决策目标的影响程度不同,决策可以分为战略性决策和()。
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
领导风格理论是由美籍德国心理学家()提出来的。
下列属于委托代理成本的是( )。
滚动计划法制定的原则是:( )。