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A
员工绩效情况
B
季度销售绩效
C
员工出勤情况
D
企业战略定位
正确答案 :D
解析
本题考查管理者。 高层管理者是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。因此,高层管理者应该关注企业战略定位。故本题答案为D。
相关试题
下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?( )
战国时期商家白圭“治生之学”的核心是( )。
彼得•德鲁克提出的“知识工作者”是指利用知识来提高生产率的管理者。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是( )。
“平衡记分卡法”的英文缩写为( )。
罗伯特·卡茨认为管理者的管理技能包括( )。
以下能反映商家经营管理思想的有( )。
现代管理理论丛林主要包括管理过程学派、()等。
当代管理理论学派主要包括( )等学派。
法家提出“法”的有效性,要有管理者正确的管理方法和管理者的威信、强制力,即( )两个条件的配合。
平衡记分卡包括( )四个维度。
人际关系理论的创始人是( )。