客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
独裁型
B
民主型
C
放任型
D
乡村俱乐部型
正确答案 ：C
解析
本题考查领导理论。 勒温的领导风格理论包括了专制型、民主型和自由放任型。其中自由放任型是给下属很大的自由度，让其自行决策，领导撒手不管。题干“你爱怎么做就怎么做，别来打扰我”符合这一说法，故本题答案为C。
相关题集
《管理基础知识》历年试题
近年试题全收录，备考必做实战演练！
相关试题
项目负责人规定了评价团队成员的标准:5%评为“优”，80%评为“良好”，10%评为“合格”，5%评为“不合格”。其采用的绩效评价方法是（ ）
管理控制的首要问题是“控制什么”。
根据情境领导理论，对于那些成熟度高，既有工作能力，又有工作意愿的下属，应该采用的领导风格是（ ）
绩效是做出来的，而不是考出来的。因此，绩效考核是满足人力资源管理需要的劳民伤财之举。
在组织设计中按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工的过程，属于（ ）
现代管理理论的“新三论”是指系统论、信息论和控制论。
一个企业中的员工对其组织文化的认同度越高，这个企业的经营业绩就会越好。
除了获取新兴市场外，企业走向国际化的原因可能还包括寻找（ ）。
在马斯洛看来（ ）处于人的基本需要的最高层次。
在下列选项中，（ ）属于管理控制中的经营比率分析。
有效的控制需要有客观的、准确的和合适的标准，标准都应是可以测定和可以考核的，必须是定量的。
战略评价时应优先考虑利益相关者的利益，这是战略评价中的合理性原则的体现。
