相关试题

战略管理时代，管理的重点不包括（　　）。

LPC问卷规定，得分在64分以上的测试者，属于关系取向。（ ）

管理者对员工行为进行强化时,要注意奖惩结合，且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。（ ）

下面哪些是人本管理的观点?（ ）

某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。

某公司总经理在公司年度大会上发言：“……我们不要只顾着一味赚钱，大家要把眼光放长远一些，把企业打造成一个具有对社会有贡献的爱国企业……”。这启示我们在定目标的时候要格外关注（ ）。

“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（ ）。

二、单选题（每题1分，共40题）管理的二重性是马克思关于管理问题的基本观点，二重性指的是（ ）

组织是目标的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。

政策是指在决策或从鼓励问题时指导及沟通思想活动的方针的一般规定，政策必须保持灵活性和及时性。（ ）

非政府的公共组织大体分为两类：（ ）。

根据Y理论，员工比较满意集权化网络。（ ）