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A
自尊需要
B
安全需要
C
归属需要
D
以上均不是
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。本题考查需要层次理论。 工作保障一般指工作安全。工作安全指的是个人保住工作的可能性,一个拥有高度稳定的工作的人会有很小的机会失业。故本题答案为B。
相关试题
按照期望理论,在( )情况下激励力量为0。
在正式沟通中,代表自上而下或自下而上的信息沟通方式是( )。
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为( ) 。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
没有在马斯洛的需要层次理论中列出是( )。
自我实现需要是马斯洛需要层次理论中最高层次的需要。
沟通特点表现为比较灵活方便、信息交换速度快的是正式沟通。
以下哪种方式是物质性奖励?( )
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需要是( )。
下列因素中属于保健因素的有( )。
双因素理论中,属于激励因素的是( )。
强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的。