事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查组织文化。 组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。它是组织成员在价值观上的共识和行为习惯上的一致性,它贯穿于组织的全部活动,影响组织的全部工作,决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争力。 故本题说法正确。
相关试题
关于组织文化,下列说法正确的是( )。
组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是( )。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
( )是指针对生产的相关技术系统的调整而做出的组织人员、设备、结构、流程等的变革与修正。
组织文化作为一种组织系统具有很多特定的功能。主要功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和辐射功能等。
要塑造良好的组织文化,首先必须选择正确的组织价值观。
对( )的变革包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合,包括更换机器设备,采用新工艺、新技术和新方法等等。
变革过程给员工带来的压力只会导致工作效率的下降,因此应该想尽一切办法根除之。