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《文子·上德》曰，“一渊不两蛟，一雌不二雄。”从管理学的角度看，对这句话的理解最恰当的一项是（ ）。

以任务为基础的变革主要是针对工作（　　）所进行的组织变革。

随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强，管理层次随着管理幅度的增加而呈现（ ）趋势。

按照组织变革的侧重点的不同，可将其分成（ ）。

学习型组织就是在发展中形成了持续的适应和变革能力的组织。

以下不属于有机式组织特征的是（ ）。

从影响力基础方面看，正式组织是职位起作用，非正式组织是个性起作用。

职能型组织结构的特点是（ ）。

1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问爱伦▪肯尼迪认为，价值观是组织文化的核心和基石，是组织的基本思想和信念。（ ）

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次直接成正比关系。

虚拟网络组织结构的优点是（ ）。

80、以人为中心的变革即通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。