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A
奖励
B
价格
C
预算
D
工资
正确答案 :D
解析
考查经济方法的形式——工资。工资是实行按劳分配原则的一种劳动报酬形式。根据按劳分配的原则,应当按照职工每个时期实际劳动的数量和质量,联系组织的经济效益来支付职工的工资。
相关试题
管理工具是指管理主体实现特定目的或履行特定职责所采用的( )等。
“皮革马利翁效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
法律方法的运用具有促进或阻碍双重作用。
管理工具是将管理思想运用于管理实践的手段,现代组织管理离不开管理工具的运用。对于公共部门来说,常见的强制性管理工具不包括()。
行政方法中行政主体一般是消极的作为,而准司法活动中,行政主体是积极的作为。
关于准司法,错误的说法是()
政务信息公开作为一种制度,是属于管理方法中的( )。
税收通过合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通,调节一部分组织的利润水平,控制消费的过快增长,使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。
以下哪些领域里的公共政策长期以规制为核心?( )
下列属于心理方法的是( )。
学习和研究管理学的总的方法论指导是( )。
关于刚性管理的特征,以下说法错误的是( )。