相关试题

需要具有的特点有（) 。

罗宾斯将冲突过程分为五个阶段，第一阶段是（）。

领导者关注的是“做什么”和“为什么做”，而管理者关注的是“怎么做”和“何时做”。

弗里德曼认为，职业经理人的主要责任就是按股东的利益来经营业务。

下列关于目标管理的说法，错误的是（ ）。

对人的行为的理解，是成为领导的首要能力，在一个正式组织中，领导者需要懂得员工的需要，能够灵活运用各种手段去提高成员的忠诚度。

在平衡计分卡中，不仅是一个单衡量方面，而且是其他几个衡量方面的出发点与落脚点的是（)。

下列哪种情况不宜采用双向沟通？（ ）

下列哪些属于PDCA循环的步骤？（ ）

一个组织要想促进员工之间的良好沟通，并培养和谐的工作气氛，需要在空间布置上将员工安排得尽量（）。

企业组织结构的本质是（ )。

一般来说，决定组织管理幅度宽窄的因素有（ ）。