相关试题

（）是管理的重要职能，其核心功能是整合。

老王是管理者，因此他应该是被任命的。（）

法定权也可称为（ ）、制度权，组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性，使其拥有法定的权力，并得到社会的承认。

巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即（ ）。

以下对绩效标准中的基本标准的理解正确的是（ ）。

斯隆模型是指（ ），是一种分权制的组织结构形式。

绩效改进时需要注意制定的战略要保证实施的可行性。

A公司的总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。

创新是组织生存发展之道、提高效率之法，提高效益之途。

需要层次论认为，人的最高层次需要是（ ）。

罗伯特•布莱克和简•穆顿提出的管理方格理论中有五种典型的领导方式包括（ ）。

从创新的规模及对系统的影响程度来考察，分为局部创新和全新创新。