事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查组织的类型。按照组织建立的正规化程度,组织可以划分为正式组织和非正式组织。正式组织与非正式组织比较有以下不同之处: (1)存在形态不同:正式组织具有正式的组织形式包括直线型、参谋型、直线参谋型、职能型、事业部型、矩阵型、多维立体型、虚拟网络型等组织结构。非正式组织往往没有明确的组织结构类型; (2)组织目标不同:正式组织的组织目标是利润或者服务社会,而非正式组织的组织目标是成员满意; (3)运作基础不同:正式组织靠的是制度、规范,而非正式组织依靠的是兴趣、爱好。 (4)形成机制不同:正式组织需要自觉组建,而非正式组织自发形成; (5)沟通渠道不同:正式组织的沟通渠道正规化,而非正式组织的沟通是小道消息 (6)控制机制不同:正式组织依靠的是解雇、降职,而非正式组织则是依靠谴责、开除 (7)组织稳定性不同:正式组织相对稳定,而非正式组织灵活性强 (8)影响力基础不同:正式组织的影响力基础是职位,而非正式组织则是个性 (9)领导权力来源不同:正式组织的领导权力由管理当局授予,而非正式组织由群体授予。
相关试题
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?()
管理的主要作用对象是被管理者。
任何决策都是针对未来行动的 ,是为了解决现在面临的、待解决的新问题,所以决策是行动的基础,这是决策的()特征。
二、单项选择题(本题共40小题,每题1分,共40分。每小题的备选答案中,只有一个符合题意是正确答案。请将选定的答案,填途在答题卡的指定位置,多选、错选、不选均不得分。)管理是人的活动,由于人的活动的复杂性,因此,管理又有特定的()。
人力资源部要组织一次针对计划实施、目标管理、时间管理等方面的技能技巧的内容的培训课程,参加这次培训的人员应该是()。
为避免败德行为和逆向选择的发生,而给经营者以足够的自主权,一般是在()的管理环境下。
采用()的方法,可以使流程简化,减少偏差,提高质量;产品在流程中的时间缩短了,减少受损和过期的机会。
专制型的领导者独断专行,从不考虑别人的意见,与之相对立的是民主型,民主型的领导很少使用权力,而是给下属以高度的独立性。()
在公共领域中预算是一种“政治性”很强的方法,主要是以()等方式实现其功能。
美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中,首先提出了“()”的概念。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以市场为导向,以经济理性为最大原则。()
实施目标管理的主要环节是:①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价,这些环节的逻辑顺序是()。