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A
调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
B
调整工资水平和福利措施
C
给李华配备性能更为先进的个人电脑
D
以上各条都起不到激励的作用
正确答案 ：A
解析
【金标尺答案】A。本题考查双因素理论。 双因素理论认为：使人们感到满意的因素，往往和工作本身的特点和工作内容有关，如工作本身的挑战性、工作上的成就感、工作得到认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感等。这类因素能对人的工作的积极性产生激励，称之为激励因素。题中，完整的产品设计相对于重复做局部的设计来说，难度更高，更具挑战性，是激励因素，能激发李华的积极性。故本题答案为A。 B、C项：工资福利、电脑属于保健因素，能消除和预防不满，不能激发积极性。
