在现代组织管理中，控制之所以必不可少，是因为（ ）。

针对刚性管理方法共同的局限性，正确运用体现在（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

关于组织文化，下列说法中错误的有（ ）。

下列不属于组织变革类型的是（ ）。

决策的效益原则是指决策必须把速度与效益、短期政益与长期效益、经济效益与社会效益有机结合起来。

在公共管理领域，（ ）主要通过三种形式得以实现：配置、分配和稳定。

分工协作原理规定了组织结构的分工有（ ）。

二、单选题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）在下列沟通方式中，传递速度最快，反馈最快，传递中经过层次越多，信息失真越严重，核实越困难的是（ ）。

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。下列关于目标管理的特点说法正确的有（ ）。

下列描述中，哪些会导致人际沟通的障碍？（ ）

比较法在评价时主要依靠客观判断，随意性不强。