相关试题

专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差，并存在多头领导现象，这是哪类组织结构类型的特点？（ ）

根据“双因素理论”的观点，下列选项中能够引起不满情绪但不能直接起到激励作用的是（ ）。

下列关于创新思维的说法正确的是（）。

当代管理理论主要包含的学派有目标管理理论，全面质量管理理论，绩效管理理论以及知识管理理论，其中绩效管理理论一般分为绩效计划、管理绩效、绩效考核和（ ）。

世界的科学中心和工业重心的转移，实质是创新能力强弱的转换。

正面的奖励和表扬相比较于反面惩罚，在激励效果上能起到更好的作用。

一般来说，控制工作的实质是进行信息处理。

不同时期的学者的管理职能有不同描述，历经了20世纪初法国管理理论学家亨利·法约尔提出的五种管理职能，再到20世纪50年代美国管理学家孔茨提出的五项职能，关于管理职能比较流行的四个基本职能是计划、组织、领导和控制。关于计划，下列说法错误的是（ ）。

下列关于管理模式，说法正确的是（ ）。

赞成投票制也称为“博尔达计数”。

组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。

通常来说，行之有效的控制标准应该具备的基本特征有（ ）。