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A
计划
B
组织
C
领导
D
控制
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构,即做到人岗匹配。故本题选B。
相关试题
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称( )。
在管理过程中,倡导尊重每一位员工的权益和思想,以调动其积极性,主动性和创造性,这种观念和做法属于( )。
某食品企业设有:一名厂长,一名主管生产的副厂长,一名主管销售的副厂长,一名主管人事的副厂长和一名主管财务的副厂长,则该公司的组织结构是按( )。
出现下列哪种情况时,从理论上讲管理幅度应该缩小?( )
管理层次是指行政组织横向结构中的等级层次。 ( )
2.一般来说,在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度的关系是反向关系。( )
以下组织形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理的是( )。
通过听取有关专家意见来进行预测的方法是( )。
23.能有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( )。
从决策的基本属性来看,决策是( )。
二、多选题通常来说,决策的整个过程包括( )等步骤。
42.在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )。