事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查点是管理者的层次分类。高层管理者是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。他们在与外界交往中,往往代表组织以“官方”的身份出现。这些高层管理者的头衔有公司董事会主席、首席执行官、总裁或总经理及其他高级资深经理人员以及高校的校长、副校长和其他处于或接近组织最高层位置的管理人员。基层管理者亦称一线管理人员,也就是组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。他们的主要职责是给下属作业人员分派具体工作,保证各项任务的有效完成。在制造业,基层管理者可能被称为领班、工头或工段长;而在学校中则由教研室主任来担任。因此,校长是高层管理者,但老师不是管理者。
相关试题
中国古代的管理思想不包含( )。
管理的艺术性体现在管理活动的( )。
某公司经理寻求机会、制订方案、从事变革,这体现的是管理者的( )角色。
较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括,成为科学管理启蒙者的人是查尔斯▪巴贝奇。
全面质量管理的核心是“全面”,要将企业全体员工和用户都纳入全面质量管理的体系中,才能搞好这项工作。
以下属于公共产品的有( )。
古希腊颁布的《汉穆拉比法典》体现了早期的管理思想。
加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是( )。
社会文化环境包括一个国家或地区的( )等。
在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是技术技能,它对于基层管理最重要。
BSC财务维度选取的指标通常有( )等。
人际关系学派提倡的核心理念是人应该是( )。