相关试题

赫茨伯格提出的双因素理论认为，保健因素不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

下列属于培训的目标有（ ）。

法约尔的一般管理理论为管理过程思想奠定了基础。

在管理活动中居于主导地位的是（）。

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

原则统一性是组织目标和价值（ ）体现。

选择正确的（ ）是塑造良好组织文化的首要战略问题。

组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。

管理者的权力源自职位。

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）。

管理强度是提高管理效率的保证，提高管理强度有利于管理决策意志的体现和目标的实现。（）

在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。