相关试题

在一个组织中，授权者对受权者的行为负有最终的责任。

下列组织形式中，最直接体现了管理劳动专业化分工思想的是（ ）。

（）是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。

17.环境之所以会对组织的结构产生重大影响，是因为任何组织都或多或少是个开放的系统。

组织的外部环境的变动特性，就是不确定性和（ ）。

20. 领导参与决策属于群体参与决策。

绩效改进方案制定的原则要符合“SMART”原则，其中A代表是（）。

下列不属于战略管理的构成要素的有（）。

下列关于战略规划时代的叙述，正确的是（）。

下列对管理成本与管理效率的关系的理解，正确的有（ ）。

没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。

期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。