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A
技术
B
组织
C
工作
D
员工
正确答案 :B
解析
本题考查管理与组织的关系。
在人类社会生产活动中,人们总是或多或少地组织起来。通过协作来达到个人单独活动所不能收到的效果。协作的有效性是通过管理活动完成和实现的,可见管理的载体是组织。故本题答案为B。
相关试题
管理活动总是在一定社会生产方式下进行,其研究内容也可分为三个方面,下列选项不属于其范畴之一的是( )。
管理就是由一个或者更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动。
六西格玛管理中。“百万机会缺陷数(简称DPMO)”中的“缺陷”指的是( )。
效率与效果之间存在明显的差别,效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目的和目标。( )
需求层次理论认为人的需要由高到低排列,逐层递进式发展。( )
一些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及为人们所普遍接受和实际实行的行为准则等,属于( )。
影响管理幅度的因素有( )。
组织结构是由( )结合而成的。
职能制组织结构的优点有( )。
理解激励含义的关键因素包括( )方面。
分权制组织的特点是( )。
影响集权与分权程度的主要因素是( )。