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正确答案 :对
解析
本题考查控制。
进行控制首先遇到的问题是“控制什么”,这是在制定控制标准之前首先需要妥善解决的问题。故本题说法正确。
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通过创新,组织可以获得的效益有( )。
由于官僚控制系统强调正式的规则和程序。因此处于动态的、快速变化的外部环境下的组织不适宜采用官僚控制系统。
某公司发现其管理费用超标,为此宣布取消年度内的所有培训项目,鼓励召开线上会议,并对线下会议实施严格的审批制度。这一纠偏指施属于( )。
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组织设计因任务组合的方式不同而各异,常见的职务设计形式有( )。
成本领先战略的具体类型有( )。
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根据激励的( )理论,与同事相比感到自己的报酬较低的人会在未来降低自己的工作积极性。
控制是一项重要的管理职能,其有助于( )。
当一个人在解决冲突的过程中是高度合作并且不是非常独断时,这种冲突管理的风格被称为( )
霍桑实验在管理理论的发展中具有重要的地位,因为它促使人们意识到( )对生产力的重要影响。
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