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A
福利待遇
B
社会保险
C
劳动合同期限
D
工作内容和地点
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题选A。
【事考帮提示】本题为选非题。
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关于劳动合同的解除,下列说法正确的是( )。
国家对社会保险基金实行严格监管。( )
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月。( )
下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是( )。
新公司法规定,有限责任公司股东按照股东人数行使表决权。( )
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
有限责任公司与股份有限公司最重要的区别是( )。
下列属于公司解散的原因是( )。
消费者在为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务时,享有依法结社权。( )
订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
甲乙丙三人各出资10万开了一家饭馆,经营期间,他们之中任何一人有权( )。