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A
制定工作规范、选配、培训组织成员
B
确定人员需用量、选配、培训组织成员
C
确定人员结构、选配、培训组织成员
D
确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
正确答案 :B
解析
考查人员配备。人员配备主要包括确定人员需用量、选配、培训组织成员等。
相关试题
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
公共管理是以( )为目标。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
24.古人云"运筹于帷幄之中,决胜于千里之外"。这里的"运筹帷幄"反映了管理的哪一个职能?
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
下列不属于政府内部监督体系的是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。