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A
高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
B
高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度
C
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
D
高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度
正确答案 :B
解析
考查管理宽度。管理跨度即管理宽度,是指一个上级直接监管下属人员的数量。根据主管所处的管理层次,层级越高,决策难度不断增大,决策工作量也就不断增大,管理幅度随之减少,所以管理幅度随管理层次的变化规律是高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度。
相关试题
企业管理现代化是一个整体的概念,包括管理思想、管理组织、管理方法和管理手段等方面的现代化。
某制造企业通过分析反映资金运动过程的各种财务资料,来指导企业下期活动中调整产品结构和生产方向,这种控制属于( )。
有效的组织战略应包括五个基本要素,下列选项中属于这五个基本要素的有()。
一个单位的领导者直接管理几个部门的控制系统的沟通形式为( )。
( )认为战略制定是各种正式的和非正式的利益团体运用权力、施加影响和不断谈判的过程。
质量控制分析是组织中应用最广泛的现场控制方法之一。
中小学教学中,老师经常向学生发放小物品作为奖励,你认为可以如何从管理角度解释这一现象()
二、多选(20题)职能部门化的局限有( )。
在一切需要中,( )是最优先的。
对于外部有机会,但内部条件不佳的组织,应( )。
管理学的特点有()。
在其它因素不变的情况下,仅仅改变某些因素,就可以影响组织目标的实现程度,这些因素是指()。